为更好的选拔适岗人才，充分江苏射阳锦程港口有限公司人员部队，经县政府赞同，决议面向社会揭露招聘工作人员18名，详细事项公告如下：
报名地址：射阳县人力资源和社会保障局三楼（射阳县人力资源有限公司办公室）
（2）下载填写（附件一）《江苏射阳锦程港口有限公司揭露招聘工作人员报名登记表》；
3.报名人员对所提交资料的真实性、准确性、完整性、有用性担任。凡有弄虚作假者，一经查实，撤销应聘资历。
报名人员应带着准考证和在有用期内的二代身份证，依照准考证上规则的时刻和地址参与书面考试。
面试时刻为2016年10月15日下午3:00，面试选用结构化面试方法，首要调查应聘者的归纳剖析才能、方案安排协调才能、应急应变才能、言语表达才能等; 依据应聘人员书面考试成果由高分到低分，按应考方案数1:3份额确认面试人选，缺乏部分按实践人数确认面试人选。
考试完毕后，依据总成果核算方法确认应聘人员的总成果(总分相同的，以书面考试成果高者优先)，按招聘岗位拟招聘人数1：1的份额从高分到低分确认参与体检人员;体检规范参照《国家公务员选用体检通用规范（试行）》履行。
对体检合格人员由江苏射阳锦程港口有限公司安排查核，并依据查核和体检成果确认拟聘任人员名单，拟聘任人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日；因为体检、调查（政审）不合格或公示后不符合规范要求等原因而呈现方案缺额时，均按考生总成果由高分到低分顺次进行递补。拟聘任人员由江苏射阳锦程港口有限公司为其处理有关手续，并与其签定劳动合同，合同签定后不再进行递补。
公司遴派选用人员到外地专门厂家和码头公司做专业训练后，再参与有关专业权威部门的训练，考取资历证书。在外地训练期间本单位承当交通、食宿费用。凡不能获得相应证书者，一概不予选用。
实施3个月试用期，试用期满查核合格，予以正式聘任；查核不合格者，撤销聘任资历，间断聘任联系。试用期薪酬为1500元每月的规范发放，试用期完毕后，薪酬规范为每月基本薪酬1800元加绩效提成（依据岗位、绩效查核确认），一起享用“五险一金”待遇。公司为员工供给食堂、宿舍等服务。
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